Interessados (as) em trabalhar como Assessor de Diretoria no Escritório Regional de São Paulo dos Escoteiros do Brasil, devem enviar, com o assunto: Seleção – Assessor de Diretoria, para o e-mail seleciona@escoteirossp.
Os pré-selecionados pela análise dos currículos deverão comparecer à entrevista, em dia e horário a serem agendados, na Casa do Escoteiro de SP “Carlos Battisti” (Rua Coronel Xavier de Toledo, 316, 3º andar, República, São Paulo/SP, próximo ao metrô Anhangabaú e ao lado da Biblioteca Municipal “Mário de Andrade”).
Assessor de Diretoria
Salário: R$ 3.500,00 (três mil e quinhentos reais/mês)
Benefícios: Vale-transporte + Vale-refeição
Após período de experiência: vale-alimentação + plano de saúde + plano odontológico
Principais atribuições:
– Prestar suporte técnico-operacional às reuniões da Diretoria Regional e dos Conselhos Regionais
– Prestar suporte técnico-operacional à gestão institucional dos Distritos Escoteiros e Unidades Escoteiras Locais
– Prestar suporte técnico-operacional à Comissão de Ética e Disciplina Regional
– Representar a Diretoria Regional, quando necessário
– Expedir e arquivar ofícios do nível Regional
– Elaborar documentos e material de apoio da área de gestão institucional
Requisitos para se candidatar à vaga:
– Maior de 18 (dezoito) anos de idade
– Graduado em Administração, Ciências Sociais, Economia, Gestão de Projetos, Gestão da Informação, Relações Internacionais, Relações Públicas ou outros cursos compatíveis com a função
– Experiência de ao menos 3 anos como gestor de UEL ou no âmbito distrital/nível Regional;
– Desejável formação escoteira de nível Avançado na linha Dirigente Institucional;
– Desejável experiência de ao menos 2 anos em assessoria de órgãos diretivos;
– Noções de contabilidade e gestão do terceiro setor;
– Conhecimento intermediário em aplicativos do Microsoft Office;
– Conhecimento básico do sistema de formação de adultos e do programa educativo dos Escoteiros do Brasil;
– Conhecimento intermediário do sistema de gerenciamento de UELs (SIGUE/PAXTU);
– Conhecimento avançado do planejamento estratégico dos Escoteiros do Brasil;
– Experiência com atendimento ao público;
– Desejável inglês e espanhol em nível básico;
– Saber trabalhar em equipe, ter interesse no próprio desenvolvimento, visão global do ambiente, criatividade, comunicação;
– Disponibilidade para trabalho aos finais de semana e feriados.
