Interessados (as) em trabalhar como Analista de Gestão de Adultos no Escritório Regional de São Paulo dos Escoteiros do Brasil, devem enviar, com o assunto “Seleção – Analista de Gestão de Adultos”, para o e-mail seleciona@escoteirossp.org.br, até 23h59 de 24/03/2019, seu currículo profissional e escoteiro.
Os pré-selecionados pela análise dos currículos deverão comparecer para entrevista, em dia e horário a serem agendados, na Casa do Escoteiro de SP “Carlos Battisti” (Rua Coronel Xavier de Toledo, 316, 3º andar, República, São Paulo/SP, próximo ao metrô Anhangabaú e ao lado da Biblioteca Municipal “Mário de Andrade”).
Analista de Gestão de Adultos
Salário-base mensal: R$ 2500,00 (dois mil e quinhentos reais/mês)
Benefícios: Vale-transporte + Vale-refeição
Após período de experiência: vale-alimentação + plano de saúde + plano odontológico
Carga Horária: 44h semanais
Principais atribuições:
-Prestar suporte técnico-operacional na área de Gestão de Adultos à Diretoria Regional, aos Comissários Distritais, aos Coordenadores Distritais e aos associados, de modo geral;
-Fazer interface com o Nível Nacional na área de Gestão de Adultos e com a área de Programa Educativo no nível Regional;
-Prestar suporte técnico-operacional aos cursos e demais iniciativas de formação, presenciais e EAD, promovidas pelo Nível Regional e pelos Distritos Escoteiros (calendário, autorizações, grades, inscrições, avaliações, relatórios, assessoria aos diretores de curso, etc.);
-Prestar suporte técnico-operacional às demandas dos formadores, DCB’s e DCIM’s, mantendo o seu cadastro atualizado;
-Dar atendimento às solicitações (1ª e 2ª vias) de conclusão de Nível Preliminar, Intermediário (Básico) e Avançado de formação;
-Dar atendimento às solicitações de emissão de autorização de exercício provisório da função de Chefe de Seção sem Nível Intermediário (Básico) de formação;
-Dar atendimento às solicitações (1ª e 2ª vias) de Elogios, Diplomas de Mérito e Condecorações (Medalhas e Comendas).
Requisitos para se candidatar à vaga:
-Graduação (completa ou cursando) na área de Humanas (Pedagogia, Psicologia, Administração, etc.);
-Experiência com atendimento ao público, processos de treinamento, gestão de voluntariado e gestão de projetos;
-Experiência no Movimento Escoteiro por pelo menos 3 (três) anos, preferencialmente, com vivência como escotista;
-Formação Escoteira obrigatória de Nível Avançado (Insígnia de Madeira), na linha Escotista ou Dirigente Institucional;
-Desejável experiência como formador dos Escoteiros do Brasil;
-Conhecimento avançado das políticas nacionais de adultos e de programa educativo dos Escoteiros do Brasil;
-Conhecimento do sistema de gerenciamento de Unidades Escoteiras Locais (SIGUE/PAXTU);
-Conhecimento básico das normas e regulamentos e do planejamento estratégico dos Escoteiros do Brasil;
-Conhecimento básico em aplicativos do Microsoft Office;
-Domínio da língua portuguesa e comprovada habilidade de redação;
-Desejável inglês e espanhol em nível básico;
-Desejável CNH, no mínimo, categoria B;
-Saber trabalhar em equipe, ter interesse no próprio desenvolvimento, visão global do ambiente, criatividade e comunicação;
-Disponibilidade para viagens frequentes e trabalho aos finais de semana e feriados;
-Disponibilidade para início imediato.
